Eventos ABANSA
MujerAvanza, evento: “Liderazgo sin etiquetas: rompiendo sesgos de género”
Iniciamos las actividades de la red MujerAvanza de 2025, en esta ocasión, Banco Agrícola realizó el primer evento presencial, donde la especialista Antropóloga de Bancolombia, Diana Zuluaga, compartió con la audiencia temas relevantes sobre liderazgo sin etiquetas de género, basado en capacidad y mérito; comentó experiencias sobre tratos inequitativos basados en género, las oportunidades y toma de decisiones sin sesgos, entre otros. Además, se llevó a cabo un conversatorio donde profundizaron en la ponencia, y se sumaron Carmen María Contreras, Directora de Mercadeo, Reputación y Sostenibilidad, y Alejandro Gómez, Vicepresidente de Talento y Cultura, ambos de Banco Agrícola. Este evento reunió a 70 colaboradores, entre mujeres y hombres, que representan a los bancos miembros de la Asociación. Fue una experiencia agradable y de mucho aprendizaje.
Debida diligencia aplicada a clientes de instituciones financieras
La Unidad de Investigación Financiera, en coordinación con ABANSA, desarrollaron una capacitación sobre debida diligencia, responsabilidades en su aplicación y retroalimentación del uso de reportes, con el fin de fortalecer la cultura de cumplimiento de los oficiales bancarios. Asistieron 45 participantes.
Conmemoración del Día Internacional de la Mujer y reconocimiento a las “Banqueras que Inspiran 2025”
Los Bancos miembros de ABANSA celebraron la segunda edición de "Banqueras que Inspiran" y destacaron el crecimiento de la red MujerAvanza, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, en el que diez colaboradoras fueron galardonadas como «Banqueras que Inspiran 2025» por el banco donde se desempeñan. Los presidentes entregaron un reconocimiento a las galardonadas, por sus méritos y cualidades que las distinguen y las hacen merecedoras de este reconocimiento. Además, se realizaron conversatorios simultáneos, las destacadas, compartieron con los asistentes una breve historia de su trayectoria, como mujer banquera, sus puntos claves de éxito y lecciones aprendidas en consonancia con el tema asignado. también, resaltaron el apoyo invaluable que reciben de sus colegas, esposos y familiares, con los que forman equipo y les permite alcanzar logros tanto en el ámbito laboral como personal. La red MujerAvanza continuará trabajando con actividades que aporten habilidades y competencias a las colaboradoras bancarias, renovando el compromiso de seguir impulsando una banca más inclusiva.
Seguridad bancaria, inteligencia artificial, control de acceso y tecnología NVT Phybridge.
Con la colaboración del Banco Agrícola, se capacitó sobre el uso de inteligencia artificial en sistemas de vigilancia y la tecnología disponible para su implementación, a cargo del expositor Luis Miguel Dávila. También, se abordaron temas relacionados con las más recientes implementaciones y mejoras en controles de acceso, y recomendaciones para las fortalecer o readecuar la estructura de seguridad, utilizando tecnología NVT Phybridge.
Evento Banqueras que Inspiran
El 21 de marzo de 2024, los Bancos Privados de El Salvador y ABANSA, efectuaron el evento denominado “Banqueras que Inspiran”, en el que combinaron la celebración del Día Internacional de la Mujer con el lanzamiento de una red de mujeres en banca, nombrada "MujerAvanza". Este evento, no solo resaltó las contribuciones excepcionales de las mujeres en el sector bancario, sino que también marcó el inicio de esta interesante iniciativa.
Capacitación sobre Sociedades por Acciones Simplificadas
En coordinación con el Registro de Comercio, funcionarios de bancos de las áreas de oficiales de cumplimiento y legal recibieron actualización sobre la nueva regulación sobre sociedades por acciones simplificadas, la forma en que se crean, su organización y estructura funcional. Esto permite a los bancos identificar los puntos que requieren actualización para vincular y administrar el riesgo de este nuevo tipo de clientes potenciales. Asistieron 40 colaboradores bancarios.
ONU – MUJERES
ABANSA se sumó a otras instituciones para participar en los programas de ONU Mujeres relacionados con el proyecto de Ecosistema Financiero Inclusivo (EFI) y los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) lo que permitirá realizar actividades sobre el acceso equitativo a servicios financieros y la educación financiera de las mujeres.
Retroalimentación con la UIF sobre tipología de mulas financieras
El Comité de Oficiales de Cumplimiento se reunió con la UIF para tratar temas relacionados con la tipología de mulas financieras, lineamientos de aplicación de la ley que beneficia a repatriados salvadoreños y lineamientos sobre cierre de cuentas, como parte de la retroalimentación permanente en cumplimiento de las recomendaciones del GAFI.
MujerAvanza – "Cinefórum sobre: Liderazgo y Autoconfianza”
En marzo de 2024 fue el lanzamiento de la red “MujerAvanza”, en el marco de esta iniciativa se realizó la primera actividad denominada "Cinefórum sobre: Liderazgo y Autoconfianza”, organizada por Davivienda El Salvador en coordinación con Asociación Bancaria Salvadoreña . Participaron más de 110 colaboradores de los Bancos Privados y sus familiares.