Eventos ABANSA
MujerAvanza, evento: “Liderazgo sin etiquetas: rompiendo sesgos de género”
Iniciamos las actividades de la red MujerAvanza de 2025, en esta ocasión, Banco Agrícola realizó el primer evento presencial, donde la especialista Antropóloga de Bancolombia, Diana Zuluaga, compartió con la audiencia temas relevantes sobre liderazgo sin etiquetas de género, basado en capacidad y mérito; comentó experiencias sobre tratos inequitativos basados en género, las oportunidades y toma de decisiones sin sesgos, entre otros. Además, se llevó a cabo un conversatorio donde profundizaron en la ponencia, y se sumaron Carmen María Contreras, Directora de Mercadeo, Reputación y Sostenibilidad, y Alejandro Gómez, Vicepresidente de Talento y Cultura, ambos de Banco Agrícola. Este evento reunió a 70 colaboradores, entre mujeres y hombres, que representan a los bancos miembros de la Asociación. Fue una experiencia agradable y de mucho aprendizaje.
Debida diligencia aplicada a clientes de instituciones financieras
La Unidad de Investigación Financiera, en coordinación con ABANSA, desarrollaron una capacitación sobre debida diligencia, responsabilidades en su aplicación y retroalimentación del uso de reportes, con el fin de fortalecer la cultura de cumplimiento de los oficiales bancarios. Asistieron 45 participantes.
Conmemoración del Día Internacional de la Mujer y reconocimiento a las “Banqueras que Inspiran 2025”
Los Bancos miembros de ABANSA celebraron la segunda edición de "Banqueras que Inspiran" y destacaron el crecimiento de la red MujerAvanza, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, en el que diez colaboradoras fueron galardonadas como «Banqueras que Inspiran 2025» por el banco donde se desempeñan. Los presidentes entregaron un reconocimiento a las galardonadas, por sus méritos y cualidades que las distinguen y las hacen merecedoras de este reconocimiento. Además, se realizaron conversatorios simultáneos, las destacadas, compartieron con los asistentes una breve historia de su trayectoria, como mujer banquera, sus puntos claves de éxito y lecciones aprendidas en consonancia con el tema asignado. también, resaltaron el apoyo invaluable que reciben de sus colegas, esposos y familiares, con los que forman equipo y les permite alcanzar logros tanto en el ámbito laboral como personal. La red MujerAvanza continuará trabajando con actividades que aporten habilidades y competencias a las colaboradoras bancarias, renovando el compromiso de seguir impulsando una banca más inclusiva.
Capacitación sobre “Gestión de Riesgos: Riesgo de Crédito para Bancos”
ABANSA y su Centro de Capacitación Bancaria (CCB), en coordinación con la House of Training- ATTF de Luxemburgo, ejecutaron la formación presencial sobre “Gestión de Riesgos: Riesgo de Crédito para Bancos”, impartido por el experto Eduardo Grell. Esta capacitación, permitió a los participantes repasar sobre los conceptos fundamentales del riesgo de crédito, evaluar y comprender las calificaciones crediticias internas y externas, así como conocer sobre los diferentes modelos de riesgo de crédito según las recomendaciones del Comité de Basilea. Participaron 15 colaboradores financieros.
Nuevas Amenazas Cibernéticas en el Sector Financiero, Fraudes y otros casos
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Seguridad bancaria, inteligencia artificial, control de acceso y tecnología NVT Phybridge.
Con la colaboración del Banco Agrícola, se capacitó sobre el uso de inteligencia artificial en sistemas de vigilancia y la tecnología disponible para su implementación, a cargo del expositor Luis Miguel Dávila. También, se abordaron temas relacionados con las más recientes implementaciones y mejoras en controles de acceso, y recomendaciones para las fortalecer o readecuar la estructura de seguridad, utilizando tecnología NVT Phybridge.
Evento Banqueras que Inspiran
El 21 de marzo de 2024, los Bancos Privados de El Salvador y ABANSA, efectuaron el evento denominado “Banqueras que Inspiran”, en el que combinaron la celebración del Día Internacional de la Mujer con el lanzamiento de una red de mujeres en banca, nombrada "MujerAvanza". Este evento, no solo resaltó las contribuciones excepcionales de las mujeres en el sector bancario, sino que también marcó el inicio de esta interesante iniciativa.
Capacitación sobre Sociedades por Acciones Simplificadas
En coordinación con el Registro de Comercio, funcionarios de bancos de las áreas de oficiales de cumplimiento y legal recibieron actualización sobre la nueva regulación sobre sociedades por acciones simplificadas, la forma en que se crean, su organización y estructura funcional. Esto permite a los bancos identificar los puntos que requieren actualización para vincular y administrar el riesgo de este nuevo tipo de clientes potenciales. Asistieron 40 colaboradores bancarios.
ONU – MUJERES
ABANSA se sumó a otras instituciones para participar en los programas de ONU Mujeres relacionados con el proyecto de Ecosistema Financiero Inclusivo (EFI) y los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) lo que permitirá realizar actividades sobre el acceso equitativo a servicios financieros y la educación financiera de las mujeres.
Retroalimentación con la UIF sobre tipología de mulas financieras
El Comité de Oficiales de Cumplimiento se reunió con la UIF para tratar temas relacionados con la tipología de mulas financieras, lineamientos de aplicación de la ley que beneficia a repatriados salvadoreños y lineamientos sobre cierre de cuentas, como parte de la retroalimentación permanente en cumplimiento de las recomendaciones del GAFI.
MujerAvanza – "Cinefórum sobre: Liderazgo y Autoconfianza”
En marzo de 2024 fue el lanzamiento de la red “MujerAvanza”, en el marco de esta iniciativa se realizó la primera actividad denominada "Cinefórum sobre: Liderazgo y Autoconfianza”, organizada por Davivienda El Salvador en coordinación con Asociación Bancaria Salvadoreña . Participaron más de 110 colaboradores de los Bancos Privados y sus familiares.
Taller sobre Inteligencia Emocional
En el marco de la iniciativa de la red “MujerAvanza”, se efectuó el webinar interactivo denominado “Inteligencia Emocional”, organizado por Citi El Salvador en coordinación con la Asociación Bancaria Salvadoreña. La actividad fue moderada por Juanita Vanegas Bahamón, Learnign Design & Development Specialist de Citi y participaron más de 300 colaboradores de los bancos miembros de la Asociación. El objetivo de esta actividad consistía en fomentar el equilibrio entre las emociones y el razonamiento, para conectar con otras personas, forjar relaciones empáticas, comunicar de manera efectiva, así como la habilidad de entender, usar y administrar las emociones de manera positiva a fin de reducir el estrés, contribuir a comunicar efectivamente, empatizar con otras personas, superar desafíos y aminorar conflictos personales y laborales.
Semillero de Talento Cajero Bancario – ABANSA 2024
Dio inicio la segunda edición del programa “Semillero de Talento Cajero Bancario – ABANSA 2024”, con la participación de 29 jóvenes, debidamente preseleccionados en un proceso realizado entre FUNDEMAS y el Comité de Gestión Humana de ABANSA. Esta capacitación incluye formación en habilidades blandas y técnicas que se desarrollan a lo largo de 4 semanas.
Webinar sobre Taxonomia Verde Regional y marcos nacionales para El Salvador, Gutemala y Honduras.
La IFC - International Finance Corporation en coordinación con Asociación Bancaria Salvadoreña realizaron el webinar “Taxonomía Regional y Marcos Nacionales para El Salvador, Guatemala y Honduras”. En este evento se contó con la asistencia de colaboradores bancarios de los tres países, quienes enriquecieron sus conocimientos sobre el tema, conociendo sobre las oportunidades y desafíos en la implementación de estos marcos, con el fin de promover un desarrollo financiero más sostenible en nuestra región y continuar alineándolos con los estándares internacionales.
Webinar sobre Descarbonización de Instituciones Financieras
En el marco del Programa de Industrias Sostenibles para El Salvador (SIES), la IFC en colaboración con ABANSA, realizaron el webinar sobre “Descarbonización de Instituciones Financieras, ¿cómo empezar el camino hacia el Net Zero?, impartido por el experto Humberto Re, cargo. Se exploraron las acciones internas y externas que una institución financiera debe considerar al comprometerse con la descarbonización de sus operaciones y la de su cartera de clientes. Este evento fue diseñado para generar conocimiento y proporcionar herramientas prácticas para los bancos que buscan continuar alineando sus estrategias hacia el objetivo de Net Zero 2050.
Conferencia presencial: Modernización de los Servicios Financieros en la Economía Digital.
La Asociación Bancaria Salvadoreña en colaboración con Citi El Salvador, efectuaron una interesante conferencia sobre la “Modernización de los Servicios Financieros en la Economía Digital”, impartida por la experta Liza Niño, directora de integración de soluciones digitales para Latinoamérica de Citi. Los asistentes tuvieron la oportunidad de informarse sobre las tendencias y soluciones para modernizar los servicios financieros en la economía digital. La expositora indicó que la agenda de modernización de los servicios financieros en América Latina cubre cuatro pilares: i) pagos digitales e instantáneos 24x7, ii) banca y finanzas abiertas, iii) identidad digital para empresas y personas. y, iv) activos digitales. Asistieron representantes de áreas estratégicas de los bancos miembros de ABANSA.
Capacitación a voceros de la tercera temporada del podcast de ABANSA
Los voceros de la tercera temporada de “La Banca en un Dos por Tres”, recibieron una capacitación sobre podcast corporativo, en donde se resaltó la importancia de conectar con nuestras audiencias. Esta capacitación teórica y práctica fue para voceros de los bancos miembros y equipo de la Asociación, quienes reforzaron sus habilidades de comunicación, como el uso de la voz, el lenguaje corporal y delivery del mensaje. Los expertos brindaron consejos útiles para los asistentes.
MujerAvanza: Panel sobre transformación personal y profesional: El impacto del coaching ontológico.
Continuando con las iniciativas de la red “MujerAvanza”, Banco Atlántida en colaboración con ABANSA, efectuaron este panel, brindado por el facilitador y panelista Salvador Villafuerte, Director Ejecutivo de Xperiencial Life Coaching. Este espacio estuvo lleno de mucho aprendizaje, donde se mostró como la herramienta de coaching ontológico puede ser de gran ayuda para alcanzar un cambio significativo en la vida personal y profesional. Se contó con una participación de más de 150 colaboradores bancarios.
Capacitación sobre Guías Sectoriales
ABANSA y su Centro de Capacitación Bancaria, en colaboración con Ecobusiness Fund, efectuaron la capacitación sobre 8 Guías Sectoriales, que fueron adaptadas para el país por expertos del Centro Nacional de Producción Más Limpia, quienes tuvieron a su cargo la capacitación, con el fin de proporcionar directrices útiles para promover la sostenibilidad ambiental en diferentes industrias y negocios, contribuyendo a un desempeño más ecológico, responsable con el medio ambiente. Asistieron 25 colaboradores de los bancos miembros de la Asociación.
Clausura del Proyecto Semillero Bancario de Talento Cajero Bancario 2024
Se dió por finalizado el Proyecto “Semillero de Talento Cajero Bancario-2024”, graduando a 28 jóvenes que durante 3 semanas fueron capacitados en conocimientos técnicos y habilidades blandas, para participar en procesos de selección como cajeros en los bancos miembros de ABANSA. Esta iniciativa ha sido posible gracias a la sinergia lograda entre ABANSA Y FUNDEMAS junto con sus cooperantes, la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID), al perseguir el objetivo común de generar mejores condiciones de empleabilidad para los jóvenes salvadoreños. ABANSA agradece este trabajo colaborativo y a las personas que lo hicieron posible.